سه رۆژ لە تێبینییەکی سادەوە دەستی پێکرد: هەزاران دەرچووی بەهرەمەند هەن، وبازاڕی کارێکی تینووش هەیە، بەڵام ئەڵقەیەکی ونبوو لە نێوانیاندا هەیە. ڕێکخراوەکەمان دامەزرا بۆ ئەوەی ببێتە ئەو پردە، کە تێیدا خوێندنی ئەکادیمی دەگۆڕین بۆ کارامەیی کردەیی کە بەرەو دامەزراندن و داهێنان دەچێت.
Sarozh was born from a simple yet powerful observation: thousands of talented graduates are searching for a start, and a labor market is hungry for talent, yet a critical gap remains between them. Our organization was founded to serve as that vital bridge, transforming academic knowledge into the practical, high-impact skills that drive both employment and innovation.
بۆ ئەوەی ببینە سەرچاوەی پێشەنگ لە هەرێمی کوردستان و عێراق لە بواری ڕاهێنان و گەشەپێدان و ئامادەکردنی دەرچووان بۆ بازاڕی کار، و بەشداریکردن لە بنیاتنانی کۆمەڵگەیەکی بەرهەمدار.
To become the leading reference in the Kurdistan Region and Iraq in the field of training, developing, and preparing graduates for the labor market, contributing to building a productive society and a sustainable knowledge-based economy.
پەیڕەوکردنی چارەسەری داهێنەرانە و تەکنەلۆژیای نوێ بۆ ڕووبەڕووبوونەوەی تەحەدییەکانی دامەزراندن و ڕاهێنان.
Adopting creative solutions and modern digital technologies to address employment and training challenges.
ئامادەکردنی دەرچووان بە کەرەستە و کارامەیی پێویست بۆ ئەوەی ببنە سەرکردەی کاریگەر لە بازاڕی کاردا.
Equipping graduates with the essential tools and skills to become effective leaders in the labor market.
پاپەندبوون بە شەفافیەت و ڕاستگۆیی لە تەواوی کارەکانماندا لەگەڵ گەنجان و هاوبەشەکانمان
Absolute commitment to transparency and honesty in all our interactions with youth and partners.
ئێمە تەنها ڕاهێنان پێشکەش ناکەین؛ بەڵکو ژینگەیەکی کارکردنی بەردەوام بنیات دەنێین. شێوازی کارکردنمان کۆکەرەوەی دامەزراندنی بنەمادەر لەسەر زانیاری، ڕاهێنانی پیشەیی پسپۆڕانە، و پابەندبوونە بە گەیشتن بە ١٥،٠٠٠ دەرچوو تا ساڵی ٢٠٣٠، بۆ دڵنیابوون لەوەی هەر بەهرەیەک شوێنی شیاوی خۆی لە بازاڕدا دەدۆزێتەوە.
We don't just provide training; we build a sustainable career ecosystem. Our approach combines data-driven recruitment, specialized vocational coaching, and a commitment to reaching 15,000 graduates by 2030, ensuring that every talent finds its rightful place in the market.